华为招本科生多还是研究生多?

华为招聘时研究生的数量多于本科生，尤其技术研发类岗位更倾向于研究生学历。

对比

华为招聘研究生：华为每年招收约1万名研究生，其中硕士占70%，博士占30%。这些岗位集中在5G、人工智能、芯片研发等核心技术领域，要求具备扎实的理论基础和科研能力。研究生入职后直接参与项目攻坚，薪资起步比本科生高20%。

华为招聘本科生：华为每年招聘约8000名本科生，主要分布在销售、客服、测试等岗位。本科生更看重实践能力和学习能力，入职后需通过3个月培训才能上岗。虽然岗位数量少，但本科生在基层岗位流动性较高，每年约有15%通过内部考核转岗技术研发。