特岗工资高还是在编工资高?

特岗工资和编制工资各有高低，具体取决于地区、教龄和岗位性质。特岗教师工资包含中央补贴，初期可能接近或略高于当地在编教师，但长期发展后，在编教师的工资增长更稳定，福利也更全面。

对比

特岗工资：特岗教师工资由中央财政和地方财政共同承担，基础工资加上补贴后，初期收入较高，特别是在偏远地区。每月到手工资约4000至6000元，但3年服务期满后转为在编教师前，工资增长缓慢，福利待遇如公积金、医保等可能不如在编教师完善。

在编工资：在编教师工资由地方财政全额保障，随着教龄增加和职称晋升，工资稳步提升。工作5年后，月工资普遍达到5000至8000元，且享受完整的五险一金、带薪寒暑假和各类补贴。福利待遇更优，职业稳定性强，长期收入更具保障。