时间:01-19人气:14作者:顾北清歌寒
新店和老店各有优势。新店发展空间大,能参与品牌建设,但需从零开始积累客户。老店客户稳定,管理流程成熟,但晋升机会较少。选择应看个人职业规划:想快速成长选新店,偏好稳定选老店。
对比
新店:新店处于创业阶段,团队规模小,沟通直接。店长能全面参与店铺运营,从选址到装修都可发表意见。客户资源需要从头积累,前6个月业绩压力较大。适合喜欢挑战、希望快速提升管理能力的人。3年内有机会晋升区域经理,薪资涨幅可达50%以上。
老店:老店运营多年,客户基础扎实,月销售额稳定在50万以上。店长只需维护现有客户,处理日常事务即可。团队分工明确,店长主要负责监督和协调。晋升机会少,薪资每年固定增长5千到1万。适合追求安稳、不想承担太大风险的人。
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