教师退休新办法和老办法哪个高点?

教师退休新办法的养老金普遍高于老办法，特别是对教龄长、职称高的教师。新办法结合教龄、职称和缴费年限计算，更注重工作贡献；老办法主要依据退休前工资和固定比例，增长空间有限。

对比

新办法：养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。基础养老金与全省平均工资挂钩，个人账户按缴费累积，过渡性养老金弥补改革前差异。工作30年、高级职称的教师，每月可达8000元以上。缴费年限越长，养老金越高。

老办法：养老金按退休前工资的70%-90%计算，工龄满30年拿90%。工资涨幅小，养老金增长缓慢。同样工作30年的教师，每月约6000元，且后续调整幅度有限。新办法更适应现代社保体系，激励长期任教。