央企国家电网和公务员哪个好?

央企国家电网和公务员各有优势，选择取决于个人需求。国家电网薪资较高，稳定性强，适合追求技术发展和待遇的人；公务员社会地位高，工作压力小，适合重视稳定性和社会资源的人。两者都是铁饭碗，但发展方向不同。

对比

国家电网：作为央企，薪资待遇高于普通公务员，年终奖和补贴较多。技术岗位晋升明确，适合有专业背景的人。工作强度适中，但需要倒班或野外作业。地域限制较少，全国调配机会多，适合想在外地发展的人。

公务员：薪资稳定但低于国家电网，福利保障完善。社会认可度高，人脉资源丰富，适合想从政或本地发展的人。工作环境固定，加班较少，但晋升较慢，竞争激烈。适合追求安逸生活和长期稳定的人。