升职和加薪哪个更重要?

升职和加薪哪个更重要，取决于个人职业目标。升职代表职位提升，责任更大，发展空间更广；加薪则是收入增加，改善生活。追求长期发展的人更看重升职，注重眼前生活质量的人更倾向加薪。

对比

升职：升职意味着职位提升，管理更多事务，接触核心业务。例如，从普通员工升到主管，需要协调团队，参与决策。这能积累经验，拓展人脉，为更高职位打基础。升职后，即使薪资短期不变，长远看收入潜力更大。

加薪：加薪直接增加收入，每月到账的钱变多。比如月薪5000元加到6000元，一年多收入1万2。这笔钱可用于还房贷、旅游或储蓄，提升生活品质。加薪不改变职位，工作内容不变，但经济压力减轻，幸福感更强。