央企和国企待遇哪个好?

央企待遇整体更好，福利更全面，稳定性更高，但国企工作压力较小，晋升机会更多。选择取决于个人偏好：追求稳定选央企，看重发展选国企。

对比

央企：央企规模大，资源丰富，薪资水平普遍高于国企，年终奖和补贴种类多，如住房补贴、交通补助等。员工享有完善的五险一金和企业年金，退休金更有保障。工作环境规范，培训体系成熟，适合长期发展。但入职门槛高，竞争激烈，晋升速度较慢。

国企：国企薪资略低于央企，但工作强度小，加班少，生活与工作平衡更好。晋升机制灵活，能力强者提拔快，适合年轻人快速成长。福利待遇虽不如央企，但本地化优势明显，如子女入学、医疗保障等。部分国企在地方有政策支持，员工归属感强。