建行和招商银行哪个待遇好些?

建行和招行的待遇各有优势，建行作为国有大行，福利体系更全面，招行在绩效激励上更灵活。选择需看个人偏好：看重稳定性选建行，追求高绩效选招行。

对比

建行：工资结构固定，基本工资占比高，福利补贴多，如交通补贴、食堂餐补等。年终奖稳定，约2-4个月工资，但晋升较慢，需熬资历。五险一金按全额缴纳，补充医疗保险覆盖全，适合追求安稳的人。

招行：绩效工资占比大，业绩达标奖金高，年终奖可达5-8个月工资，但波动也大。晋升机会多，能力强者2-3年可升主管。福利较少，但培训资源丰富，经常组织技能课程，适合想快速提升的人。