公务员考试笔试和面试哪个难度大?

公务员考试的笔试和面试难度各有不同，笔试考查知识积累和答题速度，面试侧重临场表达和应变能力。笔试竞争人数多，分数线高；面试更考验心理素质和综合能力。两者难度因人而异，笔试适合基础扎实者，面试适合表达流畅者。

对比

笔试：笔试内容涵盖行测、申论等，题量大、时间紧，需要长时间系统复习。竞争人数多，录取比例低，部分岗位竞争达到几百比一。知识点固定，通过刷题和积累可提高成绩，但分数线逐年上涨，难度持续增加。

面试：面试形式包括结构化、无领导等，要求快速思考、清晰表达。考官评分主观性强，心理压力大，临场发挥影响大。准备时间短，需模拟训练和逻辑思维，部分考生因紧张表现失常。更看重综合素质，难以通过短期突击大幅提升。