人事代理和在编教师哪个好?

人事代理和在编教师各有优势。人事代理合同灵活，薪资较高，但稳定性差；在编教师工作稳定，福利完善，但薪资增长慢。选择需根据个人职业规划决定。

对比

人事代理：人事代理属于企业聘用，签订劳动合同，薪资按岗位发放，年终奖约1-3个月工资。工作压力大，流动性高，社保公积金按实际基数缴纳。适合追求高收入、能接受不稳定工作的人。

在编教师：在编教师是事业单位编制，薪资固定，工龄满10年可晋升职称。寒暑假带薪休假，公积金按最高比例缴纳，退休金约为退休前工资80%。适合重视长期稳定、福利保障的人。