面试应该沉稳还是热情?

面试时沉稳和热情都很重要，但要根据岗位性质调整。技术类岗位更看重沉稳，能冷静解决问题；销售或创意类岗位则需要热情，展现积极态度。两者结合效果最好，既专业又有感染力。

对比

沉稳：沉稳的面试者说话语速慢，条理清晰，回答问题前会先思考。他们展示出可靠和专注，适合需要精确度和耐心的工作。面试中保持冷静，能减少紧张感，让考官觉得你处事不惊。这种风格在竞争激烈的环境中更显优势。

热情：热情的面试者笑容多，语调上扬，肢体语言丰富。他们主动表达对公司的兴趣，容易带动气氛。这种态度能让考官感受到你的活力和积极性，尤其适合团队协作多的岗位。不过过度热情可能显得不够专业，需要把握好分寸。