品管和普工哪个工资要给高一点?

品管工资一般比普工高一些，因为品管需要承担更多责任，比如检查产品质量、记录数据、处理问题等。普工主要执行固定操作，技术门槛较低。

对比

品管：品管岗位要求细心和责任心，每天要检查几十上百件产品，发现不合格品要记录并反馈。工作内容需要一定经验，比如判断产品是否达标，处理简单质量问题。工资包含技能补贴，月薪通常比普工高500到1000元。

普工：普工工作重复性强，比如流水线组装、包装，操作简单上手快。每天完成固定任务量，不需要额外判断或决策。工资主要按计件或计时计算，月薪相对稳定但涨幅有限。