银保监会和证监会哪个待遇好?

银保监会和证监会的待遇各有优势，具体取决于个人需求。银保监会福利稳定，住房补贴和医疗保障较完善；证监会薪资浮动空间大，年终奖和项目提成更可观。两者都属于高保障体系，但证监会的收入潜力更高。

对比

银保监会：工作节奏平稳，福利体系成熟，每月固定工资加各类补贴，年收入约20万至30万。住房补贴覆盖面积大，子女教育支持政策多，适合追求稳定生活的人。晋升按资历稳步推进，压力较小。

证监会：薪资结构灵活，基本工资不高，但绩效和年终奖占比大，优秀者年收入可达40万以上。项目奖金和提成机会多，适合愿意承担高压力、追求高回报的人。晋升竞争激烈，但成长速度快，专业能力提升明显。