长春教师和沈阳教师哪个待遇好些?

长春教师的整体待遇略高于沈阳教师，主要体现在基本工资和住房补贴方面。

对比

长春教师：长春教师的基本工资每月比沈阳教师高出约800元，住房补贴每年多3600元。公积金缴存比例高2个百分点，每月多存1000元左右。年终奖金额固定，平均1.5万元。城市生活成本较低，日常开销节省10%-15%。

沈阳教师：沈阳教师绩效工资更灵活，课时津贴和班主任津贴较高，每月多500元左右。医疗保险报销比例高5%，看病负担轻。学校福利较好，如免费体检和食堂补贴。但房价和物价略高，实际购买力稍弱。