总裁大还是首席执行官大?

在公司治理结构中，总裁和首席执行官的权力大小取决于公司具体设置。有些公司由一人兼任两职，权力集中；有些公司则分开设置，此时首席执行官通常负责日常运营和战略决策，总裁可能侧重内部管理或特定业务板块。两者高低需看公司章程和实际分工，没有绝对大小之分。

对比

首席执行官：首席执行官是公司最高管理者，对董事会负责，全面领导企业战略和运营。他有权决定公司发展方向，签署重大合同，管理高管团队。大型企业中，首席执行官直接向董事会汇报，拥有最终决策权，年薪可达数百万，是企业的核心人物。

总裁：总裁通常负责公司日常管理，执行首席执行官的战略部署。他分管具体部门，协调各部门工作，确保运营顺畅。总裁向首席执行官汇报，权力范围较小，年薪约百万级别。在集团型企业中，总裁可能掌管某个子公司或业务线，影响力限于局部领域。