伊利和蒙牛厂哪个福利待遇好?

伊利和蒙牛的福利待遇各有优势，具体选择需看个人需求。伊利提供更全面的医疗保障和住房补贴，适合注重长期稳定的人；蒙牛的绩效奖金和节日福利更丰厚，适合追求短期收益的人。两家公司都有带薪年假、培训机会和员工食堂，但伊利在子女教育补助上更优，蒙牛则在交通补贴上更灵活。

对比

伊利：伊利为员工缴纳六险二金，养老保险比例高于国家标准5个百分点，每年提供2次免费体检。公司设有内部幼儿园，每月补贴1000元教育费，外地员工可申请宿舍，租金仅为市场价的3成。年终奖根据工龄计算，工作满5年多拿1个月工资。

蒙牛：蒙牛的季度绩效奖金可达基本工资的80%，节日礼品价值约500元，包括购物卡和家电。员工通勤有班车覆盖20个站点，每月发放500元交通卡。每年组织2次国内旅游，费用全包，工作满3年可享受海外培训机会，报销往返机票。