肯德基和麦当劳哪个工作好?

肯德基和麦当劳的工作各有优势，选择哪个更好取决于个人需求。肯德基的培训体系更系统，晋升路径清晰，适合追求稳定发展的人；麦当劳的排班更灵活，适合学生或需要兼顾其他事务的人。两家品牌薪资相近，但麦当劳的员工福利稍多。

对比

肯德基：肯德基注重标准化操作，新员工需要参加为期3天的培训，内容包括服务流程和食品安全。晋升周期平均1年，从服务员到组长需要考核3项技能。工作强度较高，高峰期每小时需接待20位顾客，团队协作要求严格。

麦当劳：麦当劳采用弹性排班制，学生可申请兼职时段，每周工作不超过25小时。晋升评估每半年1次，重点考察顾客满意度和服务效率。员工可享受免费餐食，每月1次团队聚餐，工作氛围更轻松，高峰期每小时接待15位顾客。