联通和铁通哪个待遇好?

联通作为大型国企，待遇更稳定，薪资结构完善，福利体系全面。铁通规模较小，薪资水平一般，但工作压力相对较小，适合追求安稳的人。

对比

联通：薪资由基本工资、绩效奖金和各类补贴组成，月收入普遍在5000到8000元。五险一金按最高比例缴纳，每年带薪年假15天，还有节日福利和定期体检。晋升通道清晰，但工作节奏快，加班情况较多。

铁通：薪资以基本工资为主，月收入约3000到5000元，绩效奖金较少。五险一金按最低标准缴纳，年假10天，福利较简单。工作内容单一，压力小，晋升机会有限，适合喜欢稳定环境的人。