找工作应该考虑稳定性还是工资?

找工作时，稳定性比工资更重要。稳定的工作能提供长期保障，减少失业风险，让人安心规划生活。高工资虽然短期收益好，但可能伴随压力大、不稳定因素，长期来看未必划算。

对比

稳定性：选择稳定的工作，比如公务员或国企，收入固定，福利完善，工作压力较小。这种工作能让人有更多时间陪伴家人，积累经验，职业发展路径清晰。即使经济波动，也不易失业，生活更有安全感。

高工资：追求高工资的工作，如互联网或销售行业，收入增长快，但竞争激烈，加班多。业绩压力大，随时可能因市场变化裁员。短期赚得多，但长期缺乏保障，换工作时可能面临空窗期，影响生活质量。