合同制老师和政府合同工哪个好?

合同制老师和政府合同工各有优势，选择哪个更好取决于个人需求。合同制老师工作稳定，福利较好，适合喜欢教育行业的人；政府合同工工作压力小，晋升空间大，适合追求职业发展的人。

对比

合同制老师：工作内容以教学为主，寒暑假带薪休息，收入固定且有保障。学校提供五险一金，工作环境单纯，人际关系简单。但晋升机会有限，薪资增长缓慢，适合长期稳定发展。

政府合同工：工作内容多样，接触面广，能积累人脉资源。薪资随工龄增加，绩效奖金较高，晋升机制灵活。但工作压力较大，加班频繁，稳定性不如教师，适合喜欢挑战的人。