时间:01-18人气:13作者:策策要抱抱
公务员的升迁通道更明确,晋升速度相对稳定,但竞争激烈;事业编的晋升受单位性质影响大,专业技术岗位容易靠职称提升,管理岗位则需等待机会。
对比
公务员:晋升路径清晰,从科员到处级有明确年限要求,但每级淘汰率高。逢进必考,晋升需综合考核,平均5-8年升一级。关系和资历作用明显,年轻干部需熬资历。
事业编:技术岗靠职称晋升,评上中级或高级后待遇提升快,3-5年可进阶。管理岗晋升慢,需等空缺,且单位自主权大,部分单位晋升不透明。稳定性高,但天花板明显,处级以上极少。
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