移动公司好还是公务员好?

移动公司工作稳定，薪资较高，有晋升空间；公务员工作稳定，福利好，社会地位高，适合追求安稳的人。

对比

移动公司：工作节奏快，业绩压力大，但收入随业绩增长，年终奖可达几个月工资。技术岗位需不断学习新技能，加班较多，但接触前沿技术机会多。

公务员：工作内容固定，压力小，双休和法定假日保障完善。薪资增长缓慢但福利齐全，如住房补贴、医疗保险等。晋升依赖资历，人际关系需长期维护。