教师和公务员哪个好上岸?

教师和公务员的“上岸”难度各有不同，教师招聘更看重专业能力和笔试面试表现，公务员考试则竞争激烈，行测申论要求全面。选择哪个更好上岸，取决于个人专业背景、备考时间和地区差异。

对比

教师招聘：考试科目以教育理论基础、学科知识为主，部分地区有面试试讲环节。竞争压力相对较小，尤其对师范生或拥有教师资格证的人更友好。备考周期较短，3-6个月系统复习即可，岗位需求稳定，每年寒暑假招聘机会较多。

公务员考试：考试分为行测和申论，题量大、范围广，涉及常识、判断、推理等。竞争比例常达几十比一，热门岗位甚至上百比一。备考需长期积累，至少半年以上，且面试淘汰率高。岗位稳定性强，但招录名额少，考试时间固定，每年仅1-2次机会。