国考招录人多好录取还是招录人少好录取?

国考招录人多录取机会更大，招录人少竞争更激烈。招录人数多时，岗位选择多，分数线可能更低；招录人数少时，报名人数少但岗位稀缺，难度可能更高。具体看岗位类型和报名人数比例。

对比

招录人多：岗位数量多，覆盖专业广，考生选择余地大。比如某年招录2万人，平均每个岗位竞争10人，分数线稳定在110分左右，普通考生更容易达标。

招录人少：岗位稀缺，热门岗位竞争激烈。比如某年招录5000人，但报名超30万，热门岗位竞争比达200:1，分数线常突破130分，高分考生才能脱颖而出。