管理存在空档还是空挡?

管理存在空档指的是团队或流程中出现未覆盖的职责或任务漏洞，而空挡则是时间或资源上的闲置状态。前者需要填补责任缺口，后者可优化利用空闲时段。

对比

空档：公司里销售部门忙得不可开交，但售后环节无人跟进，客户投诉堆积。这种职责缺失导致服务断档，问题越拖越严重。需要重新分配任务，确保每个环节都有人负责。

空挡：项目收尾阶段，团队完成核心工作后等待验收，每天只处理少量琐事。大量时间被闲置，人员效率低下。可安排培训或提前启动下一阶段任务，避免资源浪费。