业务提成按税前还是税后?

业务提成按税前计算更常见，因为企业直接根据合同金额或业绩目标核算提成，员工实际到手金额需自行缴纳个人所得税。

对比

税前计算：企业按业绩直接发放提成金额，员工需自行承担税费。例如，提成1万元，按20%税率，到手8000元。这种方式操作简单，企业财务流程清晰，但员工实际收入需自行规划税务成本。

税后计算：企业先扣除个人所得税再发放提成，员工到手金额为税后净值。例如，提成1万元，企业代缴2000元税费，员工直接获得8000元。这种方式员工收入更稳定，但企业需承担复杂的税务核算工作，增加财务负担。