人保和人寿哪个公司待遇好?

人保和人寿的待遇各有优势，具体取决于个人需求和岗位性质。人保在财产险领域实力较强，适合喜欢稳定、注重福利保障的人；人寿则在寿险和健康管理方面资源丰富，适合追求职业发展和多元化收入的人。

对比

人保：作为国内老牌财产险公司，人保的福利体系非常完善，五险一金缴纳比例高，还有补充医疗保险和企业年金。工作节奏相对固定，加班较少，适合注重生活平衡的人。薪资结构以固定工资为主，年终奖根据公司整体业绩发放，波动不大。

人寿：人寿的薪资构成更具弹性，底薪虽不高但提成空间大，业绩优秀者收入能翻倍。公司培训资源丰富，晋升通道清晰，适合有冲劲的年轻人。福利方面，除了常规保险，还提供健康管理服务和子女教育补贴，但工作压力较大，经常需要外出拜访客户。