农信社和教师哪个待遇好些?

农信社和教师待遇各有优势，具体取决于个人需求。农信社薪资较高，福利完善，工作压力较大；教师职业稳定，假期多，但收入相对固定。

对比

农信社：薪资水平较高，基础工资加上绩效奖金，年收入可达10万以上。福利方面有五险一金、年终奖、节日补贴等。工作节奏快，需要经常加班，适合追求高收入和职业发展的人。晋升空间大，但竞争激烈，要求具备较强的业务能力和沟通技巧。

教师：薪资稳定，初级教师年收入约6万，高级教师可达9万。福利包括带薪寒暑假、医保公积金、住房补贴等。工作环境单纯，压力较小，适合喜欢稳定生活的人。职业发展路径清晰，但加薪幅度有限，需要持续提升教学能力和职称。