空管与签派哪个待遇好?

空管和签派的待遇各有优势，具体取决于工作强度、地区和单位性质。空管薪资较高，但压力极大；签派工作稳定，晋升路径清晰，收入略低但压力相对较小。

对比

空管：空管岗位薪资起点高，一线城市月薪可达2万元以上，福利待遇完善。工作责任重大，需24小时轮班，精神高度集中，职业风险高。晋升空间有限，主要依赖经验和考核，适合抗压能力强的人。

签派：签派岗位起薪稍低，月薪约1万5左右，但工作压力较小，多为白班。职业发展稳定，可通过考核晋升为资深签派或管理岗。工作内容涉及航班协调，需细心负责，适合追求长期稳定的人。