找工作年初找还是年末找?

年初找工作机会更多，企业预算充足，岗位需求量大。年末岗位较少，但竞争压力小，适合精准投递。

对比

年初找工作：1月到3月是招聘高峰期，企业发布新岗位数量比年末多30%。春节后公司补充空缺职位，薪资谈判空间大。毕业生和跳槽者集中求职，面试流程快，2周内拿到Offer很常见。

年末找工作：11月到12月岗位数量减少，但企业急需完成年度招聘计划。求职者数量少，简历筛选通过率高。年终奖发放后离职的人多，次年1月出现新职位空缺，适合耐心等待机会的人。