雇主责任险的理赔给雇主还是雇员?

雇主责任险的理赔款直接支付给雇主，用于赔偿雇员在工作期间因工受伤或患职业病产生的医疗费用、伤残赔偿等。雇主需将这笔钱用于支付雇员的赔偿，不能挪作他用。

对比

雇主责任险：理赔款归雇主所有，雇主需按约定赔偿雇员。这笔钱覆盖医疗费、伤残补助等，雇主承担赔付责任。如果雇员起诉，保险公司会代为赔偿，雇主不用自己掏钱。保险金额根据雇员工资和工作风险确定，最高可达数百万元。

工伤保险：理赔款直接支付给雇员或其家属，用于医疗和生活保障。由社保机构发放，雇主无需垫付。赔偿标准统一，与工资挂钩，包含医疗、伤残、死亡补助等。保费由雇主缴纳，雇员不承担费用。保障范围更广，但金额相对固定。