出勤率增加还是提高?

出勤率增加指人数变多，提高指整体质量变好。

对比

出勤率增加：公司本月员工上班人数多了20人。会议室坐满了人，但有人只是打卡就走。实际干活的人没变多，办公室反而更挤了。

出勤率提高：员工不仅按时上班，还主动参与讨论。项目进度加快，请假人数减少5人。大家效率提升，团队氛围更好。