办公主任大还是厂长大?

办公主任和厂长的权力大小取决于公司规模和具体职责。厂长负责整个工厂的生产管理，权力范围更广；办公主任多处理行政事务，权力相对较小。在小型企业中，办公主任可能直接向厂长汇报，权力有限；在大型企业，办公主任可能分管多个部门，但决策权仍低于厂长。

对比

厂长：厂长统筹工厂整体运营，包括生产、人事、财务等核心事务，拥有最高决策权。例如，工厂的设备采购、人员招聘、生产计划都由厂长审批。厂长直接对董事会负责，下属包括各部门主管，权力覆盖全厂。厂长年薪通常比办公主任高30万以上，晋升空间更大，可升任集团高管。

办公主任：办公主任负责日常行政工作，如会议安排、文件管理、办公用品采购等。办公主任需协调各部门事务，但无权决定工厂重大事项。办公主任下属多为文员，薪资约15万左右，晋升路径多为行政经理。办公主任的工作更琐碎，需处理员工考勤、报销审核等细节问题。