运营和设计哪个工作好找?

运营工作相对更容易找到，市场需求更大，门槛较低，适合快速入行。设计工作对创意和技能要求较高，竞争更激烈，但职业发展空间更大。

对比

运营：运营岗位需求量大，几乎所有公司都需要运营人员，职责包括用户维护、活动策划等，工作内容灵活，入行门槛低，适合没有经验的人快速上手。薪资范围在5千到1万5之间，晋升路径清晰，从助理到经理层级分明。

设计：设计岗位注重创意和技术，如UI、平面设计等，需要掌握软件技能和审美能力，入行门槛较高，作品集是关键。薪资范围在6千到2万之间，高级设计师稀缺，但新手竞争激烈，需要持续学习才能立足。