乡镇公务员跟事业单位哪个好?

乡镇公务员和事业单位各有优势。公务员工作稳定，晋升路径明确，但事务繁杂；事业单位工作压力较小，专业对口性强，但晋升空间有限。选择需根据个人职业规划和生活需求决定。

对比

乡镇公务员：工作内容涉及基层治理，包括政策执行、群众接待和文书处理。工资由财政统一发放，福利待遇规范，但加班频繁，节假日值班常见。晋升依靠年限和考核，速度较慢。适合追求稳定、能适应基层环境的人。

事业单位：岗位类型多样，如教育、医疗、文化等，工作内容更专业。工资结构包含基本工资和绩效，灵活性较高。工作节奏相对宽松，但晋升受编制限制，竞争激烈。适合注重专业发展、希望工作生活平衡的人。