券商和私募哪个工资高?

券商整体工资水平比私募更稳定，但私募的奖金潜力更大。券商固定工资较高，福利完善，适合追求安稳的人；私募收入波动大，业绩好时奖金能翻倍，适合愿意承担风险的人。

对比

券商：工资结构固定，底薪普遍在2万到5万之间，加上年终奖和项目提成，年收入能达到30万以上。大券商还有五险一金、补充医疗等福利，工作压力适中，适合长期职业发展。

私募：底薪较低，通常1万到3万，但业绩提成比例高，做得好的基金经理能拿到百万年薪。收入完全依赖市场表现，行情差时可能只有基本工资，工作强度大，需要频繁出差和应酬。