时间:01-17人气:11作者:我陪着你走
江苏省公务员考试竞争更激烈,录取比例较低;浙江省考试难度适中,岗位选择更多。
对比
江苏省:每年招录人数约1万人,报考人数超过30万,热门岗位录取比例可达100:1。考试内容侧重行测和申论,题目难度较大,尤其申论对文字能力要求高。经济发达地区岗位竞争激烈,苏南地区薪资待遇较高,但工作压力也大。
浙江省:每年招录人数约8000人,报考人数约20万,平均录取比例在30:1左右。考试题型灵活,行测题量适中,申论注重实际案例分析。浙江岗位分布均匀,杭州、宁波等地薪资水平较高,基层岗位晋升机会多,适合追求稳定发展的人。
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