班主任和中层领导哪个晋级应该多加分?

班主任和中层领导的晋级加分应结合实际工作量和贡献来定。班主任直接面对学生，日常事务繁杂，涉及班级管理、家校沟通、学生心理辅导等，责任重且琐碎。中层领导负责学校整体协调，制定政策、监督执行，工作更具宏观性。两者工作性质不同，加分应平衡具体付出与影响力，不能简单比较。

对比

班主任：班主任每天早出晚归，处理学生琐事、家长投诉、班级活动，还要关注每个学生的学习状态。一个班级50名学生，班主任要记住每个人的特点，解决矛盾，组织班会，甚至深夜处理突发状况。工作强度大，但影响范围相对集中，主要在班级内部。

中层领导：中层领导需要统筹多个部门，制定学期计划，协调教师资源，处理学校行政事务。他们可能每周要开3-5次会议，审核文件，监督项目进度，确保学校整体运转顺畅。工作涉及面广，决策影响全校，但日常事务不如班主任直接。