招待费和福利费哪个更划算?

招待费和福利费哪个更划算，取决于公司目标和员工需求。招待费能直接促进业务合作，快速带来客户资源；福利费则提升员工满意度，长期降低离职率。如果公司急需拓展业务，招待费见效快；如果想稳定团队，福利费更划算。

对比

招待费：主要用于客户或合作伙伴的餐饮、活动等，能直接拉近距离，促成合作。比如一顿饭可能谈成百万订单，但成本高且效果短期。适合业务扩张期，每月支出1-2万元，回报快但依赖场合。

福利费：用于员工体检、节日礼品、团建等，能增强归属感。比如团建活动花费5000元，员工效率提升10%，离职率下降5%。适合稳定团队，长期投入性价比高，但见效慢。