航天科工和航天科技哪个待遇好?

航天科工和航天科技的待遇各有优势，具体取决于岗位和个人情况。航天科工在部分军工项目上薪资较高，福利补贴全面；航天科技在民用航天领域发展稳定，长期收入更可观。两者都属于国企，待遇在行业内处于中上水平，但地域和部门差异较大。

对比

航天科工：薪资结构以基本工资加绩效奖金为主，部分岗位年终奖可达5-8个月工资。五险一金按最高比例缴纳，还提供住房补贴、交通补助和餐补。工作强度较高，加班较多，但项目奖金丰厚，适合追求短期高收入的人。福利方面，定期体检、工会福利齐全，部分单位解决子女入学问题。

航天科技：薪资增长稳定，工龄工资和职称津贴明显，工作5年以上年收入普遍高于航天科工。加班较少，工作节奏适中，但晋升竞争激烈。福利方面，补充医疗保险覆盖全家，退休金制度更完善。科研岗位有专项奖励，专利转化收益分成可达10万元以上，适合注重长期职业发展的人。