校招进银行的机会多还是社招?

校招进银行的机会比社招多。银行每年校招规模大，岗位类型多，对专业限制较宽松，竞争相对较小。社招则要求工作经验，岗位少，竞争激烈。

对比

校招：银行每年校招招录数千人，覆盖柜员、客户经理、管培生等岗位。专业不限，应届生可投递多个分行。笔试面试流程统一，通过率约20%。入职后有系统培训，晋升通道明确。

社招：银行社招岗位仅几十个，要求3年以上金融经验。需通过内部推荐或猎头，竞争比例达50比1。面试由各分行单独组织，侧重实操能力。晋升依赖业绩，新人需快速适应高压环境。