无责底薪和有责无底薪哪个好?

无责底薪更适合追求稳定收入的人，有责无底薪则适合愿意挑战高薪的人。前者每月固定拿钱，压力小；后者靠业绩提成，收入上限高但风险大。

对比

无责底薪：每月固定发放，不依赖业绩，适合新手或追求安稳的人。比如销售新人，即使开单少，也能保障基本生活。但收入增长慢，最高工资有限制。适合希望工作生活平衡的人，不用担心月底没工资。

有责无底薪：完全靠业绩提成，开单多拿得多，适合经验丰富、能力强的人。比如资深销售，单月提成可能过万。但没业绩时收入为零，压力大，适合愿意承担风险的人。收入不固定，但上限高，适合追求高回报的人。