支付劳务费入哪个科目?

支付劳务费应计入"应付职工薪酬"科目，属于企业为员工支付的劳动报酬。

对比

应付职工薪酬：企业支付给员工的工资、奖金、津贴等劳动报酬，包含基本工资和加班费，按月结算，计入成本费用科目。例如，某公司每月支付员工工资5万元，记入"应付职工薪酬—工资"科目。

管理费用：企业行政管理部门发生的费用，如办公费、差旅费等。劳务费若为外部服务报酬，如临时聘请专家咨询费2万元，则计入"管理费用—劳务费"，与员工工资性质不同。