无责任底薪和有责底薪哪个好?

无责任底薪更适合追求稳定收入的新手或抗压能力较弱的人，工作压力小但收入上限低；有责底薪适合有销售能力或业绩导向的人，收入潜力大但需完成目标，适合想挑战高薪的人。

对比

无责任底薪：每月固定发放，不依赖业绩，适合刚入行或需要稳定收入的人。比如客服、文员等岗位，不用担心完不成任务被扣钱，收入可预测，适合生活节奏慢、不喜欢高压环境的人。但收入增长空间小，长期发展可能受限。

有责底薪：需完成一定业绩才能拿到全额底薪，适合销售、业务等岗位。业绩好时收入高，比如完成10万元销售额能拿5000元底薪加提成，收入翻倍。但压力大，完不成目标可能只拿部分底薪，适合抗压能力强、追求高回报的人。