固定工资和底薪提成哪个划算?

固定工资和底薪提成哪个划算，取决于个人能力和工作性质。能力强、业绩好的人适合底薪提成，收入更高；追求稳定、不愿冒险的人适合固定工资，收入有保障。

对比

固定工资：每月收入固定，不受业绩影响，适合喜欢稳定生活的人。比如每月5000元，不管工作忙不忙，钱都一样多。这种模式压力小，适合刚入行或能力一般的人。但收入上限低，干多干少一个样，容易缺乏动力。

底薪提成：底薪低，但提成高，收入和业绩直接挂钩。比如底薪2000元，卖出产品提成10%，业绩好时能赚1万元以上。这种模式激励性强，适合能力强、敢拼的人。但收入不稳定，业绩差时可能只有几千元，压力较大。