督导和运营经理哪个职位大?

督导和运营经理的职位高低取决于公司架构。督导通常负责一线团队管理，而运营经理统筹整体业务流程，后者职位更高。

对比

督导：直接管理基层员工，监督日常执行，确保任务按时完成。职责包括排班、培训、处理客户投诉。薪资在5千到1万元之间，晋升路径多为主管或区域经理。

运营经理：制定部门计划，优化流程，协调资源，对业绩负总责。需要数据分析能力和决策权，薪资在1万到3万元，晋升空间更大，可向总监或高管发展。