找工作时会看四级证书还是分数?

找工作时，企业更看重四级分数而非证书。分数能直接反映英语水平，证书仅代表通过考试，无法体现实际能力。

对比

四级证书：证书只证明通过考试，不体现具体能力。企业无法从证书判断英语水平高低，尤其是500分和425分持有者证书相同，缺乏区分度。证书本身对岗位帮助有限，除非明确要求必须持有。

四级分数：分数直观展示英语能力。600分以上证明读写能力强，适合涉外岗位；500分左右具备基础沟通能力，满足一般工作需求。分数越高，求职竞争力越强，尤其在简历筛选环节更受青睐。