王老吉和加多宝哪个待遇好?

王老吉和加多宝的待遇各有优势，具体取决于个人需求。王老吉作为老字号，品牌稳定性强，适合追求长期发展的员工；加多宝创新活力足，薪资激励更灵活，适合喜欢挑战的人。两者在福利、晋升空间上差异不大，选择时可结合自身职业规划。

对比

王老吉：品牌历史超过百年，企业文化偏传统，注重员工忠诚度。薪资结构固定，年终奖按工龄递增，五险一金缴纳比例较高。工作节奏平稳，加班较少，适合追求稳定生活的人。内部晋升需熬资历，但培训体系完善，技能提升机会多。

加多宝：年轻化团队氛围，薪资竞争力强，绩效奖金占收入大头。项目制工作模式多，加班频繁但提成丰厚。晋升通道快，有能力者2-3年可升至中层。福利灵活，如弹性打卡、年度旅游，但社保基数按最低标准缴纳。适合拼劲足、追求高回报的人。