品质工程师和组长哪个好?

品质工程师和组长各有优势，选择取决于个人职业目标。品质工程师专注于产品质量控制和技术问题解决，适合喜欢深入细节的人；组长则负责团队管理和任务分配，适合擅长协调和领导的人。两者发展路径不同，需根据自身兴趣和技能选择。

对比

品质工程师：主要工作包括检测产品缺陷、分析数据、制定改进方案。需要较强的逻辑思维和专业知识，工作环境相对独立，沟通对象多为技术人员。职业发展可向高级工程师或质量经理方向晋升，薪资增长稳定但较慢。适合喜欢钻研技术、追求专业深度的人。

组长：核心职责是分配任务、监督进度、解决团队问题。需要良好的沟通能力和领导技巧，工作节奏快，压力较大。职业发展可向部门经理或更高管理岗位晋升，薪资提升空间较大。适合喜欢带领团队、愿意承担管理责任的人。