四级调研员与正科实职哪个好?

四级调研员属于非领导职务，待遇与正科实职相当，但职责较轻，适合希望工作轻松的人；正科实职是领导岗位，有实权但责任大，适合追求事业发展的人。选择取决于个人偏好，是安稳还是进取。

对比

四级调研员：工作内容以调研、写报告为主，不用直接管理下属，压力较小。工资与正科实职持平，但晋升空间有限，一般到退休仍是这个级别。适合年龄较大、不想操心的干部，每天按部就班，会议少，加班少。

正科实职：需要处理具体事务，比如审批文件、协调部门，直接对上级负责。责任重，压力大，经常加班。但晋升机会多，表现好能提拔到副处。适合年轻干部，积累经验后更容易晋升，权力更大，但也要承担更多风险。